大力选拔女干部抓紧发展女党员

据新华社北京4月17日电中共中央政治局候补委员、中央书记处书记、中组部部长曾庆红今天在中组部召开的研究培养选拔女干部、发展女党员工作专题会上强调，妇女是人类社会的“半边天”，中国妇女是我国社会主义现代化建设的生力军。大力选拔女干部，抓紧发展女党员，是适应新形势、完成新任务的需要，是按照“三个代表”的要求，建设一支宏大的高素质干部队伍和加强党员队伍建设的必然要求，也是发展社会主义民主政治和推动社会进步的重要内容。我们一定要把思想统一到中央同意印发的《关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见》上来，把工作重点放到落实中央的要求上来，开拓创新、扎实工作，努力把这项工作提高到一个新水平，为推进社会主义现代化和党的建设新的伟大工程做出新的贡献。

曾庆红指出，我们党历来十分关心妇女工作，高度重视选拔女干部、发展女党员。党的十三届四中全会以来，以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体，面对新形势、新任务，着眼于全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业的需要，把实现男女平等作为促进我国社会发展的一项基本国策，对培养选拔女干部、发展女党员工作，做了一系列深刻的论述。各级党委及其组织部门在党中央的领导下，把培养选拔女干部、发展女党员工作作为一项重要任务来抓，各部门各单位密切配合，共同努力，基本实现了“九五”期间的工作目标，取得了明显成绩。面对新形势、新任务，我们必须站在时代和战略的高度，充分认识做好新世纪初培养选拔女干部、发展女党员工作的重要性、紧迫性，自觉把这项工作放在世界大势和全党全国大局中来认识，切实把这项工作抓紧抓好。

曾庆红要求，各地各部门要进一步解放思想，转变观念，加大力度，狠抓落实，努力实现《意见》提出的目标要求。第一，抓住地方各级领导班子换届的有利契机，及时把优秀女干部选拔进各级领导班子。要坚持标准，严把政治关，真正把那些全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线、坚持走有中国特色社会主义道路，在重大原则问题上分得清是非、在重要关头经得起考验的优秀女干部，选拔进领导班子。要解放思想，大胆把一批特别优秀的女干部提拔到重要领导岗位上来。要把握政策，适度倾斜，充分考虑女干部承担社会和家庭双重责任的特点，在选拔任用上提供必要的政策支持，在同等条件下优先选拔女干部。第二，抓住重点选拔对象，抓好中高级女干部的选拔，加大选拔党政正职女干部的力度，大胆选拔优秀年轻女干部。第三，抓住改革和完善干部人事制度这个根本，按照《深化干部人事制度改革纲要》和青岛会议的精神，进一步扩大民主，拓宽选拔渠道，改进选拔方式，为优秀女干部脱颖而出创造条件。

对如何做好女党员的发展和教育工作，曾庆红要求，要按照“三个代表”的要求，立足保持共产党员的先进性，审时度势，紧跟时代前进的步伐，大力推动包括女党员在内的党员发展和教育工作。一是把保证质量放在首位，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，认真做好发展女党员工作。要突出工作重点，狠抓薄弱环节，重点做好在青年中、在生产和工作第一线发展女党员的工作。还要注意做好街道社区、社会团体、非公有制经济组织和少数民族地区发展女党员工作，不断改善党员队伍结构，扩大党组织的覆盖面。二是着力提高思想政治素质，抓好妇女入党积极分子的培养教育，按照发展党员工作的有关规定，对入党积极分子进行集中培训，组织她们学习党章和党的基本知识，树立正确的理想信念，端正入党动机。要特别注意在重大政治斗争和艰苦环境中，锻炼和考验女入党积极分子，符合条件的，要及时吸收入党。

曾庆红指出，培养选拔女干部、发展女党员工作任务重、难度大、要求高、政策性强。各级党委必须加强领导，改进作风，真正把这项工作列入重要议事日程，提出具体要求，分类指导，狠抓落实。要重视发挥各级妇联组织的作用，主动征求妇联组织的意见，鼓励妇联组织推荐人才。妇联组织要紧密围绕各级党委关于培养选拔女干部、发展女党员工作的部署，强化责任，主动配合，积极协助组织部门做好有关工作。